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型枠工事のお悩み相談

人材・士業紹介・海外研修生のご紹介サービス

人材・士業紹介・海外研修生のご紹介サービス

こんなことでお悩みではありませんか?

「トラブル時の専門士業」や「安心できる組合様」をご紹介

業務上の突然の事故やトラブルが発生したの弁護士や決算処理や財務強化・財務整理など税理士や弁理士など案件に応じた専門士業のご紹介。また、海外研修生(外国人技能実習生)の採用をご検討の工務店様に、私たちが自信をもってお勧めできる組合をご紹介いたします。

士業のご紹介サービス

■ 士業のご紹介3つのサービス

現場で事故発生!弁護士がいたことで被害は最小限に
現場での事故や弁護士に相談したいが、コネクションが無い。出来れば知っている所から紹介してもらった方が、信用できるかもしれない…そんな時は型枠よろず屋へ
節税対策や決算処理で信用できる税理士・会計士をご紹介
財務強化・財務整理はたまた節税対策や決算処理と相談したいことは山ほどあるのに何を誰に相談すればより良い対策が打てるだろう…そんな時も型枠よろず屋へご相談ください
実用新案やロゴマークを作ったけれど登録するの?
新しい技術やアイデアを思い付いた。会社のロゴマークを作った。特許や実用新案・商標登録など、弁理士に相談したいけれど…そんな時も型枠よろず屋へご相談ください

■ 士業のご紹介までの流れ

1ご相談・お打ち合わせ日時のご予約
お電話あるいはお問い合わせフォームにてご連絡ください。
候補日を3つ程度いただけますようお願い致します。

2弊社からの内容確認
弊社担当者よりご連絡内容の確認および打ち合わせ日程の調整をさせていただきます。またお打ち合わせに関しては原則弊社担当者がお伺いいたしますが個人の方につきましては弊社会議室でお願いすることもございます。

3お見積り書の提出
弊社に税務顧問や業務依頼を頂ける場合、お打ち合わせ後3営業日程度にてお見積り書を提出させていただきます。この前後、弊社の業務内容についてのご質問は随時承りますので、ご連絡いただければと存じます。

海外研修生のご紹介サービス

■「外国人技能実習制度」とは
外国人技能実習制度とは、開発途上国への国際貢献と国際協力を目的として、日本の技術・技能・知識の修得を支援する制度。研修生の滞在期間は、基本的には1年以内。開発途上国への技術移転を確実に行うため研修計画が作成され、研修生はこれにそって研修する。その後、国の技能検定基礎2級相当に合格する等、所定の要件を満たした場合には、同一機関(会社)で実践的な技術習得のために雇用関係の下で更に2年間滞在することが可能となる。原則として、受入れ企業の常勤職員20名に付き、研修生1名の受け入れが可能。

■ 海外実習生のメリット

職場の若返りと活性化につながります
海外から来日する技術実習生たちは若くて学ぶ意欲にあふれた人材なので、職場の高齢化問題や若年層の離職率が高い場合などは、職場全体の若返りや活性化につながります。
「ゆとり」のある人員計画が可能になります
若年層の人口減少に伴い求人への応募がなかったり、面接しても条件等が合わずに採用に至らないことも多いと思います。その点、実習生なら確実に1回の面接で採用が可能で、離職の心配もほとんどありません。
国際貢献と国際ビジネスへのステップアップをはかります
御社の技術・技能・知識を習得した実習生が母国でそれらを活用することは、御社にとっても大きな国際貢献の一翼を担ったと言えます。また帰国後の実習生が架け橋となり新たな海外進出への可能性が開けてきます。

■ 海外実習生のご紹介までの流れ

1ご相談・お打ち合わせ日時のご予約
お電話あるいはお問い合わせフォームにてご連絡ください。
候補日を3つ程度いただけますようお願い致します。

2組合のご紹介&第一次選考
弊社よりご希望に即した組合に募集依頼をいたします。その後、書類・技能・健康診断による第一次選考を行い候補者の絞り込みを行います。

3最終選考(お申込みから1〜2ヶ月後)
現地にて面接を行い、合格者の最終決定を行います。

4手続き
「在留資格認定証明書交付申請書類」を作成し入国管理局へ提出。「在留資格認定証明書」を所得します。(当書類2つの作成は組合がサポート)

5現地にて研修実施(4ヶ月)
現地の送り出し機関により現地にて日本語学習と各職種専門教育や安全教育を約4ヶ月実施。その他、2本の文化やマナーや法律を学習します。

6来日&国内での研修実施(1ヶ月)
来日後、組合の手配によりさらに1ヶ月の研修を行い、必要な知識を身に付けるとともに日本での生活に慣れていきます。

7御社での技能実習開始
御社との雇用関係を締結後、実習計画を作成し、それにそった技能実習を実施いたします。
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